Publié le : 30/08/22 3:43 PM
Sur invitation du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS), le Ministère des Finances a été représenté à la Session du dialogue de gestion stratégique du MINTSS qui s’est tenue le mardi 30 Août 2022 à la Salle de Conférence du MINTSS.
Dans le cadre de cette session, le Chef Cellule de la Formation et des Systèmes d’information à la Division de la réforme budgétaire au Ministère des Finances, Monsieur ONDOA Frédéric Jean Marie, a exposé sur la philosophie et les outils du pilotage par la performance des programmes. A cette occasion, il a tenu à distinguer les notions de pilotage stratégique et opérationnel avant de s’attarder spécifiquement sur les modalités du suivi-évaluation de la performance des programmes.
Par ailleurs, cette assise au MINTSS à surtout permis à l’ensemble des acteurs de la performance de ce département ministériel de s’approprier le nouveau Cadre Stratégique des Programmes du MINTSS avec une emphase sur les indicateurs de performance et de de justifier l’état de mise en œuvre à mi-parcours de leur Plan de Travail Annuel 2022.
Aux termes des travaux, le MINFI, par la voie de son représentant, a particulièrement noté, avec satisfaction, la bonne animation du contrôle de gestion dont la parfaite illustration réside en la tenue d’un dialogue de Gestion stratégique mais aussi et surtout à travers la signature de la charte ministérielle de gestion des programmes et la signature de deux (02) notes de service portant respectivement désignation d’un coordonnateur du Contrôle de Gestion et des Contrôleurs de Gestion respectifs des Programmes opérationnels et support.
Toutefois, le Chef Cellule de la Formation et des Systèmes d’information à la Division de la réforme budgétaire au Ministère des Finances n’a pas manqué de réitéré au MINTSS les recommandations retenues par les membres du Comité Interministériel de l’Examen des Programmes (CIEP) lors de la session 2022 qui invitait le MINTSS à : « affiner le cadre logique des programmes opérationnels, Développer dans l’un des programmes opérationnels un contenu relatif au travail décent, Optimiser le système statistique en collaboration avec l’INS afin de renseigner de manière adéquate les indicateurs et enfin à créer un cadre de concertation avec les autres administrations intervenant sur les politiques publiques relevant de la compétence du MINTSS afin de faciliter la remonté des données statistiques », a martelé Monsieur ONDOA Frédéric.
Il faut rappeler que cette session du dialogue de Gestion du MINTSS s’inscrit dans la dynamique d’implémentation de l’esprit et de la lettre du Budget Programme induit par les lois successives de 2007 et de 2018 portant Régime Financier de l’Etat et des Autres Entités Publiques. A ce titre, le MINTSS s’est engagé à poursuivre ses efforts dans l’animation continue de son dispositif de pilotage par la performance.
Pour atteindre les résultats escomptés, le Secrétaire Général a invité ses collaborateurs à une « mobilisation accrue et une implication de tous en fonction des objectifs » et de « prendre conscience des forces et surtout des faiblesses sur la base des expériences du passé » afin de « s’inscrire résolument vers l’atteinte des résultats assignés ».
DREF/CSFI/COM
